Notre cabinet d’avocat droit du travail à Paris
vous accompagne dans le cadre de vos difficultés professionnelles.
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avec le cabinet d'avocat Narval
Laissez-nous un message en nous indiquant les heures auxquelles nous pouvons vous téléphoner pour votre rendez-vous gratuit.
Qu’il s’agisse d’un licenciement que vous souhaitez contester, de questions que vous vous posez sur la rupture conventionnelle, d’une négociation de votre départ que vous souhaitez entreprendre, d’une démission que vous hésitez à annoncer, nous sommes disponibles pour répondre à vos questions, faire le point sur votre situation et vous défendre face à votre employeur et devant la juridiction prud’homale.
Pendant toute la procédure devant le Conseil de prud’hommes, votre avocat du droit de travail vous représente.
Cela signifie qu’il part en votre nom, comme s’il était à votre place.
L’avocat prud’homme rédige tous les documents nécessaires au bon déroulement du procès : il prépare la requête qui servira de départ à votre litige, il se rend aux audiences (avec ou sans vous, comme vous le souhaitez), il communique avec l’avocat adverse, il rédige vos conclusions (un autre document qui sera présenté à la juridiction prud’homale le jour de l’audience de bureau de jugement), il plaide votre dossier et vous accompagne jusqu’à ce que vous ayez obtenu une décision de justice du Conseil de prud’hommes, qu’il vous explique et met en oeuvre.
L’avocat n’est pas obligatoire devant le Conseil de prud’hommes : vous pouvez vous présenter seul devant la juridiction et/ou être assisté ou représenté par un autre salarié de la même branche d’activité, un défenseur syndical ou votre conjoint.
La représentation en justice est la profession de l’avocat du droit du travail : il s’agit de son métier et de son engagement. La procédure étant exigeante, fixée dans des délais et organisée selon des formes et formalités précises, seul un avocat peut vous garantir la meilleure représentation pour contester votre licenciement et pour toute action en général.
L’avocat en droit de travail possède en outre, par l’effet de la loi, le secret professionnel et la confientialité des échanges. Celui lui permet de communiquer avec l’avocat adverse de façon privée et confidentielle, et ainsi de pouvoir négocier et essayer de trouver une solution amiable aux litiges sans risques.
L’avocat prud’hommes, de par son habitude des juridictions et des situations complexes, peut vous permettre d’obtenir une indemnisation en rapport avec les préjudices que vous avez subi. Formuler des demandes en justice relèce d’une expérience et l’optimisation de vos gains relève d’une technique à laquelle nous sommes formés.
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